辅助战术落地
以年度战术分化、工作造订、工作跟踪、业绩查核、过程查核、了局查核、绩效分析等形成战术-工作-查核-分析治理关环,推动银行战术落地
实现全价值链查核
从银行内部后勤、产品出产、表部后勤、运营治理、市场和销售、服务于守护等经营活动环节进行价值链查核,推进银行从上到下,早年台到后盾,通过定量和定性指标对前、钟注后盾进行全员查核,结合了局查核、过程查核、在线评分、条线挂钩、履职考评进行全方位查核,实现全员多劳多得的查核,推进全行积极性
推进业务发展
通过定性查核,驱动行员积极性,结合业绩治理、客户画像、客户治理随时随地守护和拓展客户,落实“以客户为中心”的宗旨,推进银行业绩的发展
高度可配置化
为适应银行的绩效治理随经营治理而变的个性,能实现业务与技术职能的高度可配置化,业务人员能够随时定造查核规划、查核指标、业绩分配模式、展示成效、业务系数。技术人员也能够通过前端职能配置实现查核有关的系统职能、系统参数
丰硕矫捷的职能
支持定造矩阵式的查核规划,实现多层级机构、团队、客户经理的多种查核模式;支持配置化实现业务角度的量、本、价、利、险等各类指标,技术角度的基础、派生、多维等指标;支持按客户、账户、流水进行业绩分配及治理,满足绩效业绩分配的多样性;支持定造图表结合的可视化展示驾驶舱、首页、分析报表等职能;支持数据的层层穿透与层层上卷,实现数据的溯源与正确